0.《劳动争议司法解释(二)》情景下企业社会保险合规的法律问题在劳务外包的情况下,发包单位与承包单位建立合同关系,承包人自行招用劳动者,建立用人关系,由承包方承担缴纳社保的义务。但是,如发包方直接参与用工管理,与劳动者被认定为存在事实劳动关系,应视为共同用人单位,则存在需承担社保缴纳连带责任44。 综上,关于员工社会保险费缴纳的问题,法律规定繁杂、各地司法文件及司法实践jvzquC41yy}/uqzk70io1jwvkerf1Bi178?26-70jvsm